<별지 1>

응    시    원    서

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한국가정법률상담소 소장 귀하

본인은 한국가정법률상담소  공개경쟁 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년	월	일

응 시 자 :	(인, 생략가능)

응시 번호	* 기재하지 않습니다			지원직무	상담위원
성 명	(한글)			가점항목	⃞ 보훈대상
현주소
연락처	휴대전화			e-mail
교육 사항	지원직무관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해주십시오
	교육구분		과목명 및 교육과정			교육시간
	⃞ 학교교육
	⃞⃞ 직업훈련
	⃞ 기타
직무 관련 주요 내용

자격사항	지원직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
	자격증		발급기관		취득일자
경험 및 경력사항	지원직무관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
	구분	소속조직		역할	활동기간	활동내역
	⃞⃞경험 ⃞⃞경력
	직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
	1) 소속조직 / 본인이 맡은 주요 역할 2) 주요활동 내용 및 성과 3) 활동 성과를 높이기 위해 본인이 기울인 행동 4) 본인의 성과로 인하여 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
개인정보이용 및 제공 동의	본인이 제공한 개인정보를 채용 및 인사관리와 관련된 제반 업무를 위하여 이용ㆍ제공하는데 동의합니다. 2023. . . 성명 (서명) 개인정보 제공 동의 거부권리 및 동의거부에 따른 불이익 내용 : 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사과정에서 제외될 수 있습니다. 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

<별지 2>

자 기 소 개 서

지원자의 학력, 출신지역, 가족관계(단순 가족관계가 아닌 부모 또는 배우자 등의 직업 등과 관련한 내용) 등을 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 대리작성, 허위작성 시에는 합격취소 등 불이익을 받습니다.

□ 인적사항

성 명	응시직렬	전화연락처
	상담위원

□ 특정 분야에서 자신의 장점을 더욱 극대화 시키거나 약점을 보완하기 위해 특별히 노력하여 좋은 결과로 이어졌던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

□ 갑작스럽게 발생한 주변 환경의 변화에 대응하고 적응하기 위해 기존에는 생각지 못했던 방법을 활용했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

□ 과거 팀에서 프로젝트나 과제 등을 수행하는 과정에서 타 팀원과 이견이 있었을 때 이를 해결하기 위하여 노력하여 좋은 결과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

□ 지원분야 관련 전문성 및 실무경력 등을 위주로 기술해주시기 바랍니다.

□ 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준을 한국가정법률상담소에 지원한 동기와 결부시켜 기술해주시기 바랍니다.

□ 자신의 경험과 능력, 장점을 통해 한국가정법률상담소(지원분야)에 기여할 수 있는 부분 등을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.

위 기재 사항은 사실과 다름이 없습니다.

2023.   .   .

지원자  :           (인 또는 서명)

채용 직무 설명자료【상담위원】

채용 분야	일반직	분류 체계	대분류		05.법률경찰소방교도국방
			중분류		01.법률
			소분류		법무지원
			세분류		법률상담	법률구조 사건처리	법률계몽 관련업무	송무관련 업무	법률개정 관련업무
현재 NCS에 매핑 가능한 직무(세분류)가 없어, 한국가정법률상담소에서 자체 직무설명자료를 작성하였음
주요 업무	1. 법률상담(면접, 전화, 인터넷, 출장, 순회, 화상 상담 등) 2. 법률구조신청사건에 대한 접수, 처리 등 관련업무 3. 소송수행과 관련된 업무 - 소장 및 소송관련 서류작성, 화해조정, 법률구조의뢰서 작성, 송무 관련 회계업무지원, 대외연락 등 4. 법교육 : 강의 등 5. 각종 통계 입력 6. 법률구조 승소 약정금 상환ㆍ회수 7. 법률구조사업 등 이와 관련된 업무 8. 법률개정 등 이와 관련된 업무 - 법률개정과 관련한 조사, 연구 등
능력 단위	○ (법률상담) 01. 법률상담 02. 상담기록 ○ (법률구조사건처리) 01.법률구조사건접수, 02.사실조사, 03.소장 및 법률구조의뢰서작성, 04.관련 회계업무지원 및 대외 연락, 05.사건진행 관리, 06.판결문교부, 07.서류 정리, 사건 기록, 관리, 통계, 보관 ○ (화해조정·무료대서) 01.상담접수, 02.사실조사, 03.화해조정, 04. 소장 등 소송관련 서류 작성 및 교부, 05.관련기록 정리 및 보관 ○ (송무관련업무) 01.소송관련 서류 작성 제출, 02.관련회계업무 03.대외연락 04.보정관련 업무 05.관련기록 정리 및 보관 ○ (약정금 상환 등) 01.상환통지, 02.상환내용관리
직무 수행 내용	○ (법률상담) 내담자의 법률적 질의 내용을 파악하고 문제해결 방안 등을 제시 ○ (법률구조사건처리) 법률구조신청을 접수하고 사실조사를 통하여 처리, 소장 혹은 법률구조의뢰서 작성하고 사건배분 및 관리 ○ (송무관련업무) 소송관련 서류를 작성 제출하고, 소송구조사건 등을 기록, 관리, 회계지원 및 대외연락 ○ (약정금 상환 등) 상환결정 시 통지하고 관리, 필요 시 상환 독촉 및 관리 ○ (법률개정활동) 개정이 필요한 법률문제의 조사, 연구, 개정안 작성, 개정운동 ○ (법률계몽활동) 법교육, 강의, 캠페인, 출장상담
전형 방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 → 임용
일반 요건	연령			무관(단, 만60세를 초과하는 자는 제외)
	성별			무관
교육 요건	학력			관련분야 학사 이상 소지자(관련분야 : 법학, 로스쿨 졸업 등 석사이상 소지자 가산점)
	전공			무관
필요 지식	○ (법률상담) 법률적 지식- 민법 및 가족법과 관련법에 관한 지식, 가사소송 및 민사집행절차에 관한 지식, 심리 상담 및 가족관계 이해 등에 대한 지식, 사회현상 및 법률 전반에 관한 지식 ○ (법률구조사건처리) 법률적 지식- 가사소송 및 민사집행절차에 관한 지식, 가족법에 관한 지식, 법률구조사건처리규칙, 소송비용계산관련 업무 등 관련 지식 ○ (송무관련업무) 법률적 지식- 가사소송 및 민사집행절차에 관한 지식, 가족법에 관한 지식, 전산시스템 관련 지식, 송무업무 관련 지식, 상담지식 ○ (법률계몽업무) 법률적 지식- 가족법·가사소송 및 민사집행절차에 관한 지식, 헌법·민법·형법 등에 관한 지식, 교육학·사회학 및 법률 전반에 관한 지식 ○ (법률개정업무) 법률적 지식- 가족법·가사소송 및 민사집행절차에 관한 지식, 헌법·민법·형법 등에 관한 지식, 교육학·사회학 및 법률 전반에 관한 지식 ○ (약정금 상환 등) 법률적 지식- 가사소송 및 민사집행절차에 관한 지식, 동산, 부동산 관련 지식
필요 기술	○ (법률상담) 법률적 지식에 대한 이해 능력, 상담기술, 서비스 예절에 대한 이해능력, 공감능력, 커뮤니케이션을 위한 전달 및 언어구사 능력 ○ (법률구조사건처리) 법률적 지식에 대한 이해 능력, 법률구조사건처리규칙 등 지식 이해능력, 자료수집, 평가, 가공능력, 소장 작성능력 ○ (법률계몽업무) 법률적 지식에 대한 이해 능력, 강의기술 및 전달 능력 ○ (송무업무) 법률적 지식에 대한 이해 능력, 송무업무에 대한 이해 능력, 소송비용 계산에 대한 이해능력, 전산시스템이용 및 회계업무 이해능력 ○ (약정금 상환 등) 소송구조절차 전반에 대한 이해능력과 업무추진능력
직무 수행 태도	○ (법률상담) 법률에 대한 전문성과 사명감, 내담자를 이해하려는 태도, 경청하는 태도, 신뢰감을 주는 태도, 친절한 태도, 공감능력과 평정심 유지 태도, 원활한 커뮤니케이션을 위한 의지 ○ (법률구조사건처리) 법률적 전문성과 책임감, 법률구조사건처리 관련 규정을 준수하는 태도, 정확하고 세심한 업무 처리 태도, 각종 자료에 대한 분석적·탐색적 태도 ○ (법률계몽·법교육업무) 법률적 전문성과 탐구적 태도, 전달능력과 평정심 유지 태도, 원활한 커뮤니케이션 태도 ○ (송무관련업무) 법률적 전문성과 성실한 태도, 사건처리과정에 있어 분석적·비판적 사고능력, 회계관련 업무에 대한 성실한 태도 ○ (약정금 상환 등) 법률적 지식을 이해하려는 성실한 태도, 약정금상환업무규정을 적극적으로 준수하는 태도
필요 자격	○ 무관
관련 자격증	○ 변호사, 법무사, 공인노무사, 변리사, 감정평가사, 손해사정인, 세무사, 공인회계사
직업기초능력	○ 전문성, 의사소통능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.lawhome.or.kr